Organizatorzy Product Development Days zapraszają Nas na konferencję i oferują zniżkę 15% na hasło ALEKraków - zniżkę można również użyć przy kupnie biletów Early Bird, które są dostępne do 10 sierpnia.
Więcej informacji o konferencji na stronie: http://www.productdevelopmentdays.com
Thursday, July 27, 2017
Promocyjna cena biletów na ABE 2017
Organizatorzy Agile by Example dla społeczności ALE Kraków oferują zniżkę 15% na hasło ALEKraków (już działa). Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://agilebyexample.com/agilebyexample-call-for-speakers-trainers-do-30-06-2017-alekrakow/
Friday, June 30, 2017
ALE Kraków przy grillu
Już chyba tradycją stały się wakacyjne spotkania ALE Kraków "pod chmurką". Bez prezentacji, znowu stawiamy na czysty networking, piwo i własnoręcznie pieczone kiełbaski. W trakcie spotkania będzie można na spokojnie, bez stresu i ograniczeń czasowych porozmawiać o różnych tematach: agile’u, scrumie, coachingu czy ogólnopojętym świecie IT. W poniedziałek, 17 lipca zapraszamy do Smil’y o godzinie 20:00. Jak zwykle zapraszamy z osobami towarzyszącymi, jeśli macie ochotę :)
Gdzie?
Karczma Smil'y przy ulicy Kościuszki 14
Kiedy?
Poniedziałek, 17 lipca 2017r., godzina 20:00
Link na meetup:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/241197757/
Gdzie?
Karczma Smil'y przy ulicy Kościuszki 14
Kiedy?
Poniedziałek, 17 lipca 2017r., godzina 20:00
Link na meetup:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/241197757/
Friday, June 23, 2017
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - tips, tricks & practice
Zapraszamy na kolejne ALE Warsztaty. Tym razem oswajamy tematykę coachingu i wykorzystania narzędzi coachingowych w codziennej pracy Scrum Mastera. W czasie warsztatu poznasz narzędzia coachingowe przydatne w codziennych zadaniach Scrum Mastera i je wszystkie przetestujesz w praktyce, na sobie i innych uczestnikach!
Thursday, June 1, 2017
Scrum Master - jak nim zostać i mieć pewność, że działa się efektywnie?
Gotowi na kolejne spotkanie w gronie sympatyków Agile i Lean? Tym razem mamy przyjemność zaprosić Was na nie jedną, a aż dwie ciekaweprezentacje. Rzecz będzie traktowała o Scrum Masterach - zaczniemy od doświadczeń Asi na temat drogi, jaką trzeba pokonać by spełnić się w roli Scrum Mastera, a następnie Piotr podzieli się z nami przemyśleniami na temat oceny efektywności pracy na tym stanowisku. Po wystąpieniach tradycyjnie zachęcamy do networkingu. Czujemy, że czerwcowy poniedziałkowy wieczór będzie naprawdę gorący.
Rozkład jazdy:
19:10 Joanna Adamczyk „Od zera do Scrum Mastera”
19:40 Piotr Jacek Gumułka "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
20:10 networking.
O naszych gościach i ich prezentacjach:
Joanna Adamczyk: „Od zera do Scrum Mastera”
Cześć, mam na imię Asia i pracuję w Nokii jako Scrum Master. Nie tak dawno minęło 4 lata, od kiedy grupa osób z naszej firmy ‘przeszła na SCRUM’a’. Co to dla nas znaczyło? Pojawiły się sprinty, daily, dodatkowe spotkania i co najważniejsze – Scrum Master. Brzmiało to jak fantastyczne wyzwanie! Prawie każdy chciał być Scrum Masterem, choć wymagania stawiane takiej osobie były dość niejasne. Czy to droga do zostania menedżerem? Prawa ręka Product Ownera? Dobry duch zespołu czy kolekcjoner statusow?
Przez tych kilka lat, próbowaliśmy różnych podejść i poznaliśmy ich wady i zalety. Obserwowaliśmy proces wdrażania SCRUM’a, oraz to, jak działa w dużych, rozproszonych projektach. W prezentacji opowiem o naszych doświadczeniach i o tym, że droga: od zera do Scrum Mastera jest niełatwa, ale bardzo satysfakcjonują ca.
Piotr Jacek Gumułka: "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
Mam na imię Piotr, pracuję w Nokii i jestem Scrum Masterem od dwóch lat. Bycie Scrum Masterem jest trudną rolą, ocena jego pracy także jest kłopotliwa. Jak ocenić efektywności osoby, która nie dewelopuje aktywnie produktu, ale swoimi działaniami ma wpływać na zespół?
Chciałbym podzielić się swoimi przemyśleniami odnośnie oceny efektywności pracy SM'a - jest to temat, który pojawia się u nas w firmie co roku i jak dotąd był traktowany po macoszemu. Nie jest to temat prosty ale bardzo ważny. Jak zmierzyć efekty pracy SM'a? Jakie cechy powinny podlegać takiej ocenie? Opowiem o dawnych praktykach, które u nas panowały, o przemianie i o rozwiązaniu, które zostało wprowadzone.
Data: 19.06.2017
Miejsce spotkania: Klub Re, Św. Krzyża 4
Zapraszamy do rejestracji:
http://meetu.ps/e/CT1Wl/xZTPh/d
Rozkład jazdy:
19:10 Joanna Adamczyk „Od zera do Scrum Mastera”
19:40 Piotr Jacek Gumułka "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
20:10 networking.
O naszych gościach i ich prezentacjach:
Joanna Adamczyk: „Od zera do Scrum Mastera”
Cześć, mam na imię Asia i pracuję w Nokii jako Scrum Master. Nie tak dawno minęło 4 lata, od kiedy grupa osób z naszej firmy ‘przeszła na SCRUM’a’. Co to dla nas znaczyło? Pojawiły się sprinty, daily, dodatkowe spotkania i co najważniejsze – Scrum Master. Brzmiało to jak fantastyczne wyzwanie! Prawie każdy chciał być Scrum Masterem, choć wymagania stawiane takiej osobie były dość niejasne. Czy to droga do zostania menedżerem? Prawa ręka Product Ownera? Dobry duch zespołu czy kolekcjoner statusow?
Przez tych kilka lat, próbowaliśmy różnych podejść i poznaliśmy ich wady i zalety. Obserwowaliśmy proces wdrażania SCRUM’a, oraz to, jak działa w dużych, rozproszonych projektach. W prezentacji opowiem o naszych doświadczeniach
Piotr Jacek Gumułka: "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
Mam na imię Piotr, pracuję w Nokii i jestem Scrum Masterem od dwóch lat. Bycie Scrum Masterem jest trudną rolą, ocena jego pracy także jest kłopotliwa. Jak ocenić efektywności osoby, która nie dewelopuje aktywnie produktu, ale swoimi działaniami ma wpływać na zespół?
Chciałbym podzielić się swoimi przemyśleniami odnośnie oceny efektywności pracy SM'a - jest to temat, który pojawia się u nas w firmie co roku i jak dotąd był traktowany po macoszemu. Nie jest to temat prosty ale bardzo ważny. Jak zmierzyć efekty pracy SM'a? Jakie cechy powinny podlegać takiej ocenie? Opowiem o dawnych praktykach, które u nas panowały, o przemianie i o rozwiązaniu, które zostało wprowadzone.
Data: 19.06.2017
Miejsce spotkania: Klub Re, Św. Krzyża 4
Zapraszamy do rejestracji:
http://meetu.ps/e/CT1Wl/xZTPh/d
Monday, May 29, 2017
Hackin' Gliwice Conference
We're happy to announce that we've became partners of new event in the Silesia metropolis:
Hackin' Gliwice is a mini-conference, local, at no cost, just 3 hours after work, high quality content, great venue.
The 2nd edition is dedicated to all agile enthusiasts, business owners, project managers, software development managers who want to learn from the world class experts how to plan your product development to deliver the biggest value to your customers and how to make Agile methodologies successful in project delivery based on many real live examples. You can find more details on our website http://hackingliwice.pl and fan page https://www.facebook.com/hackingliwice/
Important!
To sign up, please visit our registration page: https://www.eventbrite.co.uk/e/hackin-gliwice-tickets-33727871973?aff=erelexpmlt
Wednesday, May 17, 2017
Putting the pieces together: successful product = people + trust
No matter if you work in big or small company, running IT projects may seem like assembling 10k jigsaw puzzles. A challenge that requires a lot of effort to put all the pieces together. We came a long and exciting way to get to a place where we more or less know how to do it.
We’d like to tell you a story about how we run projects in u2i, 50+ people web development consulting company. Projects that are based on partnership, trust and transparency. Where people are not resources and there is no fixed contract. Where we all care about the value and the quality. We’d like to share with you what we learned and how we got there but don’t hide the difficulties and failures we had (and still have) on the way.
About the speakers:
Kasia Ryniak (twitter.com/katiryniak) joined u2i three years ago with a background in psychology. She quickly discovered that agile software development is the thing she’s interested in more than personality disorders. She’s now a Scrum Master on two projects and has a true passion for organizational development and work culture.
Tomek Handzlik joined u2i almost four years ago. Ex-developer with 6 years of experience, currently full time Scrum Master on two projects trying to explore and extend his role beyond standard definition. Privately he’s a coffee lover and novice barista trying to convince his team mates that there is nothing more exciting than having a conversation over a delicious cup of espresso (spoiler: beer works much better)
About u2i:
u2i is a web development consulting company where a team of 53 people help their clients to achieve business goals through technology.
24.04.2017 19.00
Klub RE Świętego Krzyża 4, Kraków: http://www.klubre.pl/kontakt.html
Registration: https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/240054419/
We’d like to tell you a story about how we run projects in u2i, 50+ people web development consulting company. Projects that are based on partnership, trust and transparency. Where people are not resources and there is no fixed contract. Where we all care about the value and the quality. We’d like to share with you what we learned and how we got there but don’t hide the difficulties and failures we had (and still have) on the way.
About the speakers:
Kasia Ryniak (twitter.com/katiryniak) joined u2i three years ago with a background in psychology. She quickly discovered that agile software development is the thing she’s interested in more than personality disorders. She’s now a Scrum Master on two projects and has a true passion for organizational development and work culture.
Tomek Handzlik joined u2i almost four years ago. Ex-developer with 6 years of experience, currently full time Scrum Master on two projects trying to explore and extend his role beyond standard definition. Privately he’s a coffee lover and novice barista trying to convince his team mates that there is nothing more exciting than having a conversation over a delicious cup of espresso (spoiler: beer works much better)
About u2i:
u2i is a web development consulting company where a team of 53 people help their clients to achieve business goals through technology.
24.04.2017 19.00
Klub RE Świętego Krzyża 4, Kraków: http://www.klubre.pl/kontakt.html
Registration: https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/240054419/
Subscribe to:
Posts (Atom)
