Emotional regulation in practice

Hello ALE Kraków friends,
This time, we would like to give you an interesting talk.
It will be about the emotional regulation - how to work remotely if our mind is like a highway of thoughts.
After a year of pandemic it's become clear that working remotely is not just sitting anywhere with your computer and doing stuff. There are more voices rising hands on How can we develop our way of working remotely to be able to overcome intense emotions.

AgileByExample 2021 - przedsprzedaż biletów

Ruszyła przedsprzedaż biletów na konferencję AgileByExample! W tym roku ponownie w formule online. ABE odbędzie się od 11 do 13 października 2021. 

Szczegóły na stronie organizatorów:

https://agilebyexample.com/

Niebawem więcej informacji o tym kto wystąpi w tegorocznej edycji oraz call 4 papers.

Planujemy zniżkę dla członków społeczności ALE Kraków. Wkrótce damy znać!

UPDATE!!!

Szykuje się sporo atrakcji na konferencyjnym Slacku, jak dyskusje, networking, American Track. Organizatorzy pracują nad jeszcze większą interakcyjnością formuły konferencji. 

Do połowy czerwca trwa nabór prelegentów i trenerów. Jeżeli chcecie współtworzyć ABE21 i wygłosić prezentację lub poprowadzić warsztat, zachęcamy do zgłoszenia – szczegóły na agilebyexample.com/speak-at-abe/.

Po zakończeniu biletów Early Brids mamy dla Was kod zniżkowy 15% na hasło: ALEKRAKOW.

The OKR virus. How to engage one team and then spread it across the office

Zapraszamy na nasze kolejne spotkanie poświęcone tym razem OKR-om, które odbędzie się 20.04.2021 o godzinie 18:00.

Będzie trochę teorii, trochę praktyki, a na koniec sesja Q&A :)


Thanks to meeting online, we are happy to host Mitya Gladyshev from Amsterdam, who will present to us topic of implementing OKRs in quite difficult conditions :)

There is an apocalypse in Amsterdam. The whole office is deep in lockdown. Nobody knows what “remote work” actually means. The Spotify model doesn’t teach you how to reach goals. While executives are on fire, one desperate manager decides to implement OKRs from the ground zero (and bottom-up!).
In my talk, I’ll cover how gradual OKR implementation can unite the team, fix the remote work challenges with a data-driven approach, and how viral effect is better than a whole squad of OKR-coaches.

Mitya Gladyshev
Engineering manager with a startup mindset and a track record of building high-performing remote teams. Currently steering 3 chapters with a total headcount of 50 in Amsterdam fintech software provider. My favorite sport is applying software architect background and Agile practices to disrupt old-school corporate processes.


Zapisy na meetup.com: https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/276877802/

XP Dojo dla zespołów deweloperskich

Zwinność organizacji idzie w parze z jej umiejętnością uczenia się. To co obserwuje to to, że wiele organizacji decyduje się by wysyłać na szkolenia Agilowe tylko Scrum Masterów, Product Ownerów i Managerów. Bardzo rzadko natomiast decydują się na to by również osoby z zespołów deweloperskich mogły wziąć udział w takich wydarzeniach. Jest tak z dwóch przyczyn, po pierwsze często szkolenia te są bardzo drogie a przecież wypadałoby by wszystkie osoby z zespołu mogły w nich uczestniczyć, po drugie osoby w zespole same nie wiedzą w jakich szkoleniach chciałyby wziąć udział. 

Nie mówię tutaj o szkoleniach o Scrumie czy o tym czym jest Agile. Mówię tutaj o szkoleniach dla programistów nakierowanych na praktyki zwinne zwiększające “Technical Excellence” jak Extreme Programing, DevOps, pracę zespołową, pracę z biznesem i klientem.

Tech Leaders - program mentorski dla kobiet

Chcieliśmy dać znać o ciekawej inicjatywie skierowanej do kobiet. 

Tech Leaders to program mentorski, który jest świetną okazją, aby przez kilka miesięcy pracować i rozwijać się w gronie doświadczonych mentorów ze świata IT i nowych technologii. Program jest dla wszystkich kobiet, które chcą rozwinąć się w IT, myślą o założeniu własnej firmy, programują, poszukują własnej drogi zawodowej lub chcą się przebranżowić. Program trwa cztery miesiące, od lutego do czerwca 2021 roku. 

Więcej informacji oraz zapisy na stronie https://techleaders.eu/.

Odwołujemy ALE w terenie 2020

 Sytuacja w kraju nie pozwala nam (prawnie) na organizację ALE w terenie w terminie listopadowym. W związku z tym: 

Odwołujemy ALE w terenie 2020. 

Co dalej?
Kolejna edycja to ALE w terenie 2021. Jej datę podamy gdy będą możliwości na organizowanie. Chcemy na początek lata (maj lub czerwiec) i na wiosnę podejmiemy temat. Na razie szczegółów nie mamy.

Meetup: Dojrzałość, efektywność i zadowolenie zespołu a fazy jego rozwoju [warsztat]

Zapraszamy na warsztaty online, które poprowadzi Dawid Lewandowicz oraz Monika Braun:

Warsztaty są o procesach, które dzieją się w zespołach zwinnych oraz o metodach, które pozwalają tymi procesami zarządzić. Będziemy je oglądać zarówno z perspektywy agile jak i psychologii. Skupimy się przede wszystkim na dojrzałości, efektywności i zadowoleniu pracowników, ponieważ są to naszym zdaniem główne czynniki przyciągania pracowników, ich motywacji jak i zadowolenia właścicieli.
Proponujemy Ci warsztaty, co oznacza, że będzie pracować cyklem Kolba: najpierw doświadczenie, potem analiza, trochę teorii, a na koniec praktyka.

Dla uczestników wydarzenia Dawid i Monika przygotowali mały prezent - 20% zniżki na e-book AgileHints (agilehints.pl) :)

Zapisy na: https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/274171892/