Saturday, February 17, 2018

Wpadki Scrum Mastera



Lubicie popełniać błędy? W ostatnim dniu lutego czwórka doświadczonych Scrum Masterów przyzna się przed Wami do swoich największych wpadek i pomyłek w tej roli. Teraz, mając dobrych kilka lat doświadczenia, chcą przekazać czego się nauczyli i szczerze, ale też z humorem porozmawiać o swoich błędach.

Dużo mówimy o pozytywnej, zbawiennej roli Scrum Mastera dla organizacji, ale co dzieje się gdy Scrum Master działa nieświadomie źle, popełnia błędy i szkodzi? Pominiętą stronę medalu będziemy mieli okazję przeanalizować z Iloną Marczak, Pawłem Kmiotkiem, Piotrkiem Nabielcem i Radkiem Lontem.


Po dyskusji moderowanej będzie też czas dla Was - przyjdzie z własnymi przykładami.


Ilona Marczak- humanistka, którą zafascynowała branża IT 7 lat temu. Budowanie efektywnie działających zespołów okazało się tym, co ją kręci najbardziej. Doświadczyła pracy w projektach realizowanych waterfallem i transformacji agile. Od prawie 3 lat jako Scrum Master pomaga firmom i zespołom w sposób zwinny realizować ich cele.


Paweł Kmiotek- przygodę z softwarem rozpoczął już ćwierć wieku temu, programista, developer, wykładowca, Scrum Master i Agile Coach. Zwinnie z zespołem pracuje już od ponad 7 lat. Jest zwolennikiem podejścia agile na każdym etapie produkcji oprogramowania, mentoruje zespoły w samoorganizacji, empirycznym podejściu i technicznej doskonałości.


Piotrek Nabielec- od 10 lat jako Scrum Master, Agile Coach, menedżer i konsultant zbiera doświadczenia w dużych korporacjach i mniejszych firmach, w 2015 roku założył Produktywni.pl. prowadzi szkolenia i kursy, które pomagają ludziom i firmom uporządkować chaos aktywności, ich priorytety i pozbyć się uczucia przytłoczenia.


Radek Lont- inicjator projektu Zwinna Łódź, 'Scrum Master by choice' z 10 letnim doświadczeniem. Zaczynał swoją karierę jako software developer i team leader. Pasjonat podejścia lean w IT. Agent zmiany w AgileRebels.org, konsultant i speaker na konferencjach IT, Lean/Agile.


28 lutego, Hub:raum (ul. Przemysłowa 12, Kraków) 
Zapisy na stronie: https://www.meetup.com/pl-PL/ALE-Krakow/events/247899963/


Monday, January 29, 2018

ALE Warsztaty - Scenki z retrospekcji, uczymy się przez praktykę

Z okazji Światowego Dnia Retrospekcji (http://worldretroday.com/), zapraszamy Was na warsztaty, na których odegramy scenki. Dołączycie do jednego z trzech zespołów, w których każdy będzie miał do odegrania dwie retrospekcje. Będziecie mieli okazję wcielić się w rolę developera lub Scrum Mastera. Będzie okazja zmierzyć się z “trudnymi” tematami i niekoniecznie zgodnymi członkami zespołu ;)

Po odegraniu scenek omówimy je i podzielimy się wnioskami. Na koniec retrospekcję odegrają doświadczeni Scrum Masterzy, aby zobrazować jak można przygotować się do retro, jaki przebieg/części powinno mieć spotkanie oraz z jakich narzędzi i technik można skorzystać podczas niego.

Thursday, January 25, 2018

Konferencja 4developers już 9 kwietnia w Warszawie

9 kwietnia w Warszawie odbędzie się @4Developers, kolejna edycja interdyscyplinarnego Festiwalu Technologicznego. To spotkanie całej polskiej społeczności programistycznej, dlatego my pojawimy się tam w roli Community Partnera!

Zapraszamy Was do wzięcia udziału i skorzystania z naszej specjalnej zniżki! Mamy dla Was bilety 10% taniej z kodem: CP_ALEKrk10

Monday, January 15, 2018

Kuba Szczepanik - Osobiste lekcje z toczącej się transformacji mBanku



Cześć,

Wiele historii transformacji jest optymistyczną wersją przebiegu zdarzeń z perspektywy zmian ogólnoorganizacyjnych. Tym razem Kuba skupi się na perspektywie nauki agile coacha/agenta zmiany - czego się nauczył, co go zaskoczyło w nowym dla niego środowisku i jakich narzędzi stosował w trakcie pielęgnowania zmiany. Pokaże swój sposób pracy z hipotezami i metodę wejścia do nowej dla siebie organizacji, opowie o logice, która stała za wyborem tej konkretnej taktyki wprowadzania zmian (i dlaczego rezultaty odbiegały od tego, co znał do tej pory). Będzie też o Cynefin w praktyce - jak reguły propagowane przez Dave'a Snowdena mają zastosowanie w zwykłej polskiej organizacji. Tłem do całej historii będzie zarys toczącej się transformacji zwinnej mBanku. Spotykamy się w Klubie RE we wtorek 23 stycznia o godzinie 19:00.




O Kubie:

Kuba Szczepanik propaguje wykorzystanie agile w mBanku, zajmuje się wsparciem zespołów i konsekwentnie wpływa na zmiany niezbędne na poziomie organizacji, które umożliwiają wykorzystanie korzyści płynących ze zwinnego podejścia do rozwoju produktu. Wcześniej zarządzał centrum kompetencyjnym agile w Grupie Allegro, gdzie z sukcesami wspierał transformację na Scruma w zespołach rozwijających allegro.pl i payu.pl. Współautor portalu agile247.pl i okazjonalny bloger na kubaszczepanik.pl. Fascynuje go zmiana, jaka następuje w organizacjach, które zastosowały agile.

Zapisy:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/246840943/

Sunday, January 14, 2018

ALE Warsztat - Motywacja i zwiększanie zaangażowania

Motywacja i zwiększanie zaangażowania bez zabijania pasji, kija i marchewki

Zapraszamy na warsztat, na którym nie tylko poruszymy tematy motywowania, nagradzania czy zwiększania zaangażowania a przećwiczymy praktyki, które od razu można wdrożyć w każdym Zespole i każdej Organizacji. Spotkanie ma na celu znalezienie odpowiedzi na pytania, takie jak:
- Jak motywować pracowników nie wykorzystując do tego marchewki czy kija?
- Jak zmienić sposób myślenia menedżerów?
- Jak udoskonalić pracę zespołową i współpracę w organizacji?
- Jak rozwijać kompetencje pracowników?

Monday, January 1, 2018

Jak opanować chaos i priorytety dzięki nawykom!

Nowy Rok już zapukał do naszych drzwi. Wraz z jego początkiem tworzymy nowe zadania, plany, cele... Chcemy coś zmienić... Tym razem pomoże nam w tym Piotrek Nabielec, którego mamy zaszczyt gościć w najbliższą środę (3 styczeń) o 19:00 w Klubie RE

Piotr wie, że niewiarygodna ilość ludzkiej energii marnuje się, bo nie rozumiemy podstawowych mechanizmów, którymi rządzi się wytwarzanie dobrych i pozbywanie złych nawyków. Mówimy sobie „będę pamiętać” i później nie pamiętamy - komu pożyczyliśmy książkę, co mieliśmy zrobić albo jaki był cel spotkania. Obiecujemy sobie ćwiczyć co rano, a z czasem zamieniamy to na 10 minut drzemki więcej. Robimy zakładki w książkach i na stronach ze zdrową dietą, a po paru tygodniach siedzimy na kanapie z paczką chipsów i myślimy „jak to się stało?”. Scrum wydawał się być pięknie wdrożony, ale potem były te dwa tygodnie pożarów na produkcji i zrobił się taki bałagan, że teraz tydzień zajmie sprzątanie JIRY.

Nawyki oplatają nas - w życiu prywatnym, w sposobie w jaki się komunikujemy, w pracy.
Mimo to, niewiele ludzi wie, jak mądrze wytwarzać nowe nawyki i pozbywać się starych.

Na spotkaniu porozmawiamy zatem o tym, jakie mechanizmy w naszym mózgu uruchamiają się, gdy tworzy się nowy nawyk i jakie są ograniczenia tego procesu. Spróbujemy rozłożyć parę nawyków na czynniki pierwsze.

Weź ze sobą notatnik (choćby w telefonie) i przyjdź z pomysłem na nawyk, który chcesz wdrożyć lub którego chcesz się pozbyć - popracujemy nad tym :)

Co Piotrek chciał Wam opowiedzieć o sobie:

Cześć,
Nazywam się Piotrek Nabielec.
Gdy byłem na studiach, czas wydawał się z gumy. Był czas na wszystko! W pracy już nie było tak różowo. Każdy kolejny awans dodawał coraz więcej obowiązków. Było coraz więcej możliwości, ale doba wydawała się coraz krótsza. Praca menedżera, małżeństwo, rozwój, odpoczynek - bardzo chciałem to wszystko pogodzić. Po 10 latach zbierania doświadczeń w dużych korporacjach i mniejszych firmach, w 2015 roku założyłem Produktywni.pl. Prowadzę teraz szkolenia i kursy, które pomagają ludziom i firmom uporządkować chaos aktywności, ich priorytety i pozbyć się uczucia przytłoczenia.


Wszystkiego najlepszego w nowym roku 2018 życzy,
Ekipa ALE Kraków :-)


Rejestracja:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/246345660/

Tuesday, December 5, 2017

Shit in, shit out

Wprowadzenie

Dawno, dawno temu, istniały na świecie profesje analityka biznesowego i analityka systemowego. Analityk biznesowy analizował wymagania klienta, następnie spotykał się z analitykiem systemowym, gdzie spisywali wymagania w sposób jednoznaczny, następnie analityk systemowy spotykał się z architektem, gdzie analizowali wpływ tych wymagań na architekturę, i dopiero po tej analizie, powstawała analiza trafiająca do programistów. Życie było piękne, a dostarczenie czegokolwiek trwało długo.
Potem pojawił się słynny projekt, który rozpoczął eXtreme Programming. Nie było czasu na formalności i pierdoły, więc opracowano nową metodę (XP).
A potem rozpowszechnił się Scrum, Kanban, przyszli Product Ownerzy i Scrum Masterzy. Ani jedni, ani drudzy nie zrozumieli jak działało XP, a że żywili głęboki hejt do świata przed Scrumem, zwolnili wszystkich analityków systemowych i biznesowych.
I w ten oto piękny sposób, dwa efektywne procesy analizy wymagań, zostały zastąpione jednym, nieefektywnym spotkaniem pod tytułem "grooming" (czasem też "planning"), na którym siedem plus minus trzy osoby, bez jakiegokolwiek przygotowania, próbują oszacować coś, czego nikt nie przemyślał.
Na tej prezentacji chciałbym pokazać jak doszliśmy do takiego chłamu, dlaczego obecna sytuacja wpędza developerów do więzienia i jak się z tego dziadostwa prosto wydobyć.

Jakub Nabrdalik - Programista/Architekt 

Od 14 lat w branży, jako software engineer, developer, architect, team leader, manager.Ponad 50 talków na różnych konferencjach. Współorganizowałem dwie user-groupy. Byłem w komitetach programowych kilku konferencji. Napisałem kilka artykułów, książkę. Od lat prowadzę warsztaty i mentoruję developerów. Jako inżyniera, interesuje mnie przede wszystkim architektura. Specjalizuję się w Software Craftsmanship, Domain Driven Design i Test/Behaviour Driven Development. Prowadzę zespoły i projekty, uczę przez przykład.


Rejestracja

https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/245647915/

Ogłoszenia ALE Kraków


  • Powstała grupa dyskusyjna na FB (akcja z naszego Retro) abyśmy mogli rozmawiać poza spotkaniami - jeśli chcesz dołączyć do niej to możesz zrobić to na stronie: https://www.facebook.com/groups/1935459766774078/
  • Szukamy osoby z zacięciem graficznym, potrzebujemy wsparcia w odświeżeniu loga na blogu, może produkcja naszych materiałów marketingowych (koszulki, stand, co tam jeszcze wymyślimy) oraz przygotowania ACE na naszych mediach. Jeśli ktoś byłby chętny to zapraszamy do kontaktu mailowego alekrakow@googlegroups.com lub na FB lub po prostu na spotkaniu :)