Sunday, February 26, 2017

6 marca - Transformacja projektu z Waterfall do Agile

O prelekcji: Podczas prezentacji omówione zostanie studium przypadku transformacji projektu z modelu klasycznego do zwinnego na przykładzie z branży telekomunikacyjnej. Dowiecie się, jak przebiegał cały proces, na jakie trudności i wyzwania trafiliśmy. Opowiemy o transformacji z dwóch perspektyw:
- kierownika projektu,
- oraz zespołów scrumowych.
Na koniec przedstawimy najważniejsze wnioski, oraz postaramy się zdefiniować warunki konieczne dla udanej transformacji. Po prelekcji będziecie mieli możliwość zadawania pytań prowadzącym.
Prezentacja przeznaczona jest głównie do osób pracujących w branży IT zainteresowanych wdrażaniem zwinnych metodyk zarządzania w projekcie. Uczestnicy powinni być zaznajomieni z pojęciami związanymi z metodykami zarządzania projektami, abyśmy mogli skupić się na części praktycznej oraz wymianie doświadczeń.
Prelegenci: 
Jacek Ptaszyński – PM, Transition Manager
Paweł Antos - Scrum Master
Maciej Burczyk - Scrum Master

Zapisy:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/237999170/?

Monday, February 20, 2017

ALE Warsztaty

Cześć,


chcieliśmy zaprosić Was do nowej inicjatywy, którą podejmujemy w ramach ALE Kraków. Jest nią cykl warsztatów, których celem jest pokazanie narzędzi i technik, jakich możemy używać w swojej pracy podczas szkoleń, warsztatów, coachingu, etc…


Pierwszym narzędziem, które zaprezentuje Justyna Wykowska, jest: “Zmiana Perspektywy”. Zapraszamy Was do hab:raum 28 lutego 2017 (wtorek) o godzinie 18:00. Zapisy pod linkiem.


Głównym celem ćwiczenia jest uświadomienie uczestnikom, że ich pogląd na daną sprawę jest tylko fragmentarycznym wycinkiem rzeczywistości. Przyglądnięcie się konfliktowej sytuacji z “innej strony/perspektywy” pozwala na nabranie dystansu, poznanie dodatkowego kontekstu czy zdobyciu nowych informacji. To z kolei powoduje, że znacznie łatwiej jest stworzyć realny plan poprawy zaistniałej sytuacji, czy nawet rozwiązać zaistniały konflikt.


Postawimy Was w sytuacji konfliktowej i doświadczycie, jak przy użyciu tego narzędzia, przejść przez proces “Zmiany Perspektywy”. Poczujecie jak to jest być “po drugiej stronie barykady” i jakie z tego wypływają wnioski.

Agenda:
  • wprowadzenie do doświadczenia [15 min]
  • doświadczenie “Zmiany Perspektywy” [60-90 min]
  • dyskusja na temat narzędzia i jego możliwego zastosowanie [30 min]


Z racji formy warsztatowej będziemy prosili Was o przemyślane zapisy. Potwierdzeniem uczestnictwa w warsztatach będzie wpłata 10 PLN (szczegóły zostaną wysłane do zainteresowanych). Zebrana kwota zostanie przeznaczona w całości na napoje i pizzę.


Pozdrawiamy,
Agata, Anna, Dorota, Justyna, Marcin, Marek, Mariusz

Sunday, February 5, 2017

Wybierzcie się z nami na Festiwal 4Developers!

Zostaliśmy Partnerem Community @4Developers - interdyscyplinarnego wydarzenia dla programistów, studentów, ekspertów i całej społeczności IT!
To oznacza, że 3 kwietnia widzimy się w Warszawie - z tej okazji mamy dla Was 20% zniżki na bilety z kodem: ALEKRK
Agenda zawsze jest bardzo bogata, ale w tym roku pojawi się w niej kilka nowości. Możecie wybrać się na prezentacje w ramach kilkunastu ścieżek, w tym: Python, Ruby, Java, JavaScript, PHP, dotNET, Gamedev, Architektury Aplikacji i Soft Skills. Szczegóły programu znajdziecie na: http://4developers.org.pl/

Więcej o 4Developers:
4Developers to Festiwal Technologiczny, który oferuje wykłady i warsztaty w ramach kilkunastu ścieżek tematycznych. Głównym celem wydarzenia jest tworzenie miejsca spotkań polskiej społeczności IT, które sprzyja wymianie umiejętności i doświadczeń.

Dla kogo jest Festiwal?
Setki przedstawicieli społeczności IT - programistów, studentów, managerów i rekruterów spotykają się w Warszawie, by zdobywać wiedzę i nowe kontakty, a przy okazji świetnie się bawić. W tym roku będzie to około 1500 osób!

Co tutaj znajdziecie?
4Developers porusza tematy związane z dziedzinami takimi jak: PHP, .NET, Python, Java, Ruby, Javascript, Gamedev, Architektury Aplikacji czy Soft Skill i Business Relations. Nad ostatecznym kształtem agendy czuwa Rada Programowa złożona z najlepszych polskich ekspertów z branży IT.

Czego więcej spodziewać się na 4Developers?
Wysoki poziom merytoryczny i duży zakres poziomów zaawansowania to gwarancja, że każdy znajdzie tu temat dla siebie. Festiwal to również doskonała okazja, by poznać doświadczonych ekspertów i innych pasjonatów świata IT. Nawiązywaniu znajomości co roku sprzyja luźna atmosfera, liczne atrakcje i Before Party!



Monday, January 2, 2017

16th January - The Agile Culture Team at Estimote

Dear Friends!

Every New Year gives you the perfect chance to start something new and fresh. So do your bit next year and make the world a better place for yourself and others. To start changing the world, join us on 16th January (7:00 PM - Klub RE). We will welcome Anna and John who work in the Culture Team at Estimote.


How Anna and John describe their topic:

We will talk about how a team with a very broad remit ("Culture") can influence agility across the organization, not just in engineering, but in any area where people need to collaborate. We'll talk about our process of defining a culture code for a growing startup, and how important involvement is in this. We'll show how we try to provide an example from which our team and leaders can learn at all stages of the developer lifecycle. We're also the first to admit that we're not there yet and will share some of the challenges we face.


About Anna and John

John has more than 16 years experience as a developer, Scrum Master and Coach in the UK, Sweden and Poland, including time at Lunar Logic, Spotify and Untitled Kingdom Kingdom. He's also been a police officer in the UK and an unsuccessful handbag salesperson.

Anna graduated in Sociology and has also studied Employer Branding at postgraduate level. She has worked as a member of recruiting teams for more than 5 years before joining Estimote. She's also a Scrum Master and was also a salesperson, selling psychiatric periodicals for a medical publisher. Unlike John, she was successful.


We wish you All: Happy New Year 2017!

ALE Kraków

Friday, December 16, 2016

Spotkanie przedświąteczne ALE Kraków

Zapraszamy na ostatnie spotkanie w tym roku. Tym razem networking oraz napoje będą agendą spotkania ;) Będzie okazja aby podsumować ten rok i planować wydarzenia, przedsięwzięcia na kolejny.

Proszę ustawiajcie RSVP rozważnie i jak najwcześniej abyśmy mogli podać rzeczywistą liczbę potrzebnych miejsc w Starej Zajezdni na https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/236280208/

Zapraszamy!

Tuesday, November 22, 2016


Mikołaj z ALE Kraków


Cześć,

Z okazji Mikołajek (6 Grudnia) będziemy mieli przyjemność gościć dwie osoby. Agata Bar opowie nam kilka słów w temacie: “Scrum Master  - Jaki być powinien i kim nie jest.” Zaraz po niej Damian Mazurek podpowie: „Jak zrealizować trudny projekt nie posiadając wykwalifikowanego zespołu oraz jak pomóc początkującym developerom w krótkim czasie zostać dobrymi specjalistami.”

Startujemy 6 grudnia (wtorek) o godzinie 19:00, więc przyjdźcie kilka minut wcześniej. Każdy z tematów będzie prezentowany przez około 30 minut. Po zakończeniu prezentacji zapraszamy do gorących dyskusji.


ALE Kraków


Agata Bar: “Scrum Master  - Jaki być powinien i kim nie jest.”

Nazywam się Agata Bar. Po 10 latach pracy w świecie finansowo księgowym udało mi się zmienić profil zawodowy. Od dwóch lat pracuję w branży IT,  jako Scrum Master.
Praca SM jest pracą bardzo dynamiczną, daje mi wiele satysfakcji. Stale stawia przede mną nowe, coraz ciekawsze wyzwania. Wiem, że aby w pełni realizować tę rolę trzeba się stale rozwijać, trzeba chcieć zdobywać nowe doświadczenia. Na podstawie swoich doświadczeń, przebytych rozmów, przeczytanych artykułów i książek, chciałam przedstawić sylwetkę Scrum Mastera. Jaki musi być? Co robić powinien, a czego nie? Chciałabym, żeby moje wystąpienie stało się tłem do dyskusji na temat tej według mnie trudnej roli w procesie.



Damian Mazurek: „Jak zrealizować trudny projekt nie posiadając wykwalifikowanego zespołu oraz jak pomóc początkującym developerom w krótkim czasie zostać dobrymi specjalistami.”

Jestem managerem z kilkuletnim doświadczeniem, miłośnikiem wyzwań, szczególnie zawodowych, konsultantem w zakresie rozwiązań chmurowych oraz zwinnych metodyk prowadzenia projektów. Aktualnie jestem dyrektorem działu tworzenia oprogramowania w firmie Elmodis.
Opowiem o procesie team buildingu i rozwoju developerów, tak aby w krótkim czasie zrobić z nich dobrych specjalistów. Proces ten udało mi się dwa razy powtórzyć.  Po roku wspólnej pracy grupa niedoświadczonych developerów stała się zespołem  specjalistów biorących odpowiedzialność za swoją pracę i mogących zrobić praktycznie wszystko.





Wednesday, October 26, 2016

2 listopad: Gabriela Krupa: "Jak smakuje Holakracja?"

Witajcie!

Zapraszamy Was na kolejne spotkanie w ramach ALE Kraków. Tym razem gościmy Gabrielę Krupę, która opowie nam czym jest Holakracja.


Gdzie i kiedy?

Klub Re, św Krzyża 4
Środa, 2 Listopada 18:30


Czego się spodziewać?
  • faktów na temat przemian w organizacjach które wsprowadziły Holakrację (badania ilościowe);
  • zwięzłego przedstawienia Holakracji (zachęcamy do zapoznania się przed meetup’em z materiałami podanymi poniżej)
  • dwóch warsztatów które pozwolą Wam nieco zasmakować Holakracji


Krótko o Holakracji:
System który wprowadza w organizacji coś na kształt Agile, tyle że na sterydach :) Wszystkie jednostki w organizacji polegają na samo-zarządzaniu i samo-organizacji. Władza jest w pełni rozdystrybuowana, informacja powszechnie dostępna, a struktura i wykorzystanie technologii pozwala na przejrzystość obszarów odpowiedzialności i szybkość działań.

Holakracja wprowadza jasne zasady gry które obowiązują wszystkich w takim samym wymiarze i pozwalają na bezpieczną samo-organizację i ewolucję organizacji.


Więcej o Gabrieli:

"Cześć!

Przez ostatnie kilka lat łączyłam swoją pasję do podróżowania i odkrywania różnorodności z pracą i edukacją, mieszkając w 8 krajach i poznając tak interesujące organizacje jak Spotify (Szwecja), Impact Hub (Holandia) czy Human Rights Foundation (US). Okrycia zainspirowaly mnie do myslenia o alternatywnych formach organizacji. Od czerwca zeszłego roku intensywnie współpracuję z Energized.org w dążeniu do tworzenia ‘wyzwolonych organizacji’ (nasz cel jest ujęty w słowach ‘Work. Liberated.’, ciężko go zgrabnie przetłumaczyć). Aby ten cel osiągnąć używamy systemu zwanego Holacracy. Jest to najbardziej radykalne narzędzie jakie spotkaliśmy na swojej drodze, dające interesujace efekty. Sami tez uzywamy Holakracji z duza pasją.

Od niedawna zaczęłam działać na naszym rodzimym rynku i mam nadzieję iż w przyszłym roku będziemy mogli obserwować pierwszą pełną implementację Holakracji w Polsce."



Więcej o Gabrieli i Holakracji możecie dowiedzieć się tutaj:

Do zobaczenia!!!