Tuesday, December 5, 2017

Shit in, shit out

Wprowadzenie

Dawno, dawno temu, istniały na świecie profesje analityka biznesowego i analityka systemowego. Analityk biznesowy analizował wymagania klienta, następnie spotykał się z analitykiem systemowym, gdzie spisywali wymagania w sposób jednoznaczny, następnie analityk systemowy spotykał się z architektem, gdzie analizowali wpływ tych wymagań na architekturę, i dopiero po tej analizie, powstawała analiza trafiająca do programistów. Życie było piękne, a dostarczenie czegokolwiek trwało długo.
Potem pojawił się słynny projekt, który rozpoczął eXtreme Programming. Nie było czasu na formalności i pierdoły, więc opracowano nową metodę (XP).
A potem rozpowszechnił się Scrum, Kanban, przyszli Product Ownerzy i Scrum Masterzy. Ani jedni, ani drudzy nie zrozumieli jak działało XP, a że żywili głęboki hejt do świata przed Scrumem, zwolnili wszystkich analityków systemowych i biznesowych.
I w ten oto piękny sposób, dwa efektywne procesy analizy wymagań, zostały zastąpione jednym, nieefektywnym spotkaniem pod tytułem "grooming" (czasem też "planning"), na którym siedem plus minus trzy osoby, bez jakiegokolwiek przygotowania, próbują oszacować coś, czego nikt nie przemyślał.
Na tej prezentacji chciałbym pokazać jak doszliśmy do takiego chłamu, dlaczego obecna sytuacja wpędza developerów do więzienia i jak się z tego dziadostwa prosto wydobyć.

Jakub Nabrdalik - Programista/Architekt 

Od 14 lat w branży, jako software engineer, developer, architect, team leader, manager.Ponad 50 talków na różnych konferencjach. Współorganizowałem dwie user-groupy. Byłem w komitetach programowych kilku konferencji. Napisałem kilka artykułów, książkę. Od lat prowadzę warsztaty i mentoruję developerów. Jako inżyniera, interesuje mnie przede wszystkim architektura. Specjalizuję się w Software Craftsmanship, Domain Driven Design i Test/Behaviour Driven Development. Prowadzę zespoły i projekty, uczę przez przykład.


Rejestracja

https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/245647915/

Ogłoszenia ALE Kraków


  • Powstała grupa dyskusyjna na FB (akcja z naszego Retro) abyśmy mogli rozmawiać poza spotkaniami - jeśli chcesz dołączyć do niej to możesz zrobić to na stronie: https://www.facebook.com/groups/1935459766774078/
  • Szukamy osoby z zacięciem graficznym, potrzebujemy wsparcia w odświeżeniu loga na blogu, może produkcja naszych materiałów marketingowych (koszulki, stand, co tam jeszcze wymyślimy) oraz przygotowania ACE na naszych mediach. Jeśli ktoś byłby chętny to zapraszamy do kontaktu mailowego alekrakow@googlegroups.com lub na FB lub po prostu na spotkaniu :)



Wednesday, November 29, 2017

Mikołajkowe ALE warsztaty

Cześć!
Już widać zaprzęg zwinnych reniferów przelatujących nad horyzontem ;-). Już czuć zapach choinki i pieczonych pierniczków świątecznych... Z tej okazji mamy dla Was wyjątkowy prezent - warsztaty 3 w 1. Przygotowaliśmy dla Was ćwiczenia, które można wykorzystać do codziennej pracy, dużo pozytywnej energii w świątecznej oprawie.


Zapraszamy w środę 6 grudnia na godzinę 18:30 do biura GameDesire przy al. 29 Listopada 45a/12!


Poniżej kilka słów o ćwiczeniach.


1) Wybory dobrego Ducha Świąt
Macie nowy zespół i chcecie go zintegrować? Lub doświadczony zespół w którym chcecie podnieść świadomość bycia zespołem? Mamy na to mnóstwo sposobów i Karolina pokaże Wam jeden z nich. W tym ćwiczeniu razem z nią przeniesiecie się do Laponii, gdzie będziecie musieli poprzez sprawną komunikację rozwiązać zadanie.


2) Energia potrzebna od zaraz!
Zdarzało wam się uczestniczyć w spotkaniach w których chcieliście rozwiązać jakiś problem, ale już na początku spotkania było widać, że nie ma ani energii ani kreatywności? Lub w spotkaniu w którym energia była na początku, a potem nie wiadomo dlaczego uleciała i spotkanie już nie było tak efektywne jak mogło być?
Dorota przedstawi Wam kilka prostych ćwiczeń które można przeprowadzić na spotkaniu, aby podnieść energię i kreatywność uczestników.


3) Odwrócone planowanie
Pierwszego stycznia siadasz z notesem w dłoni i ustalasz sobie konkretny cel (ukończenie studiów podyplomowych, przeprowadzenie prezentacji na meetupie/konferencji, przebiegnięcie maratonu). Tworzysz plan działania. Zaczynasz od pierwszego kroku, potem drugi, kolejne… Znasz to. Robiła/eś już to tysiące razy. Nie wiesz, czy osiągniesz cel, ale wiesz już jak zacząć.
Pierwszego stycznia siadasz z notesem w dłoni. Zamykasz oczy i widzisz siebie odbierającego dyplom, słyszysz oklaski po prezentacji, a może właśnie z uniesionymi rękami przekraczasz metę maratonu… Tworzysz plan działania. Zaczynasz od ostatniego kroku, potem przedostatni… Wiesz jak osiągnąć cel, bo wciąż go “czujesz”.
Marcin zaprasza Cię do eksperymentu, w którym stworzysz swój własny plan na Święta całkowicie odwrotnie od tego jak się przyzwyczaiła/eś.


Kilka słów o prowadzących:
Karolina Świadek na co dzień pracuje jako Scrum Masterka w Nokii i codziennie pomaga zespołom w osiąganiu maksymalnej efektywności. Wierzy w potencjał swoich zespołów i codziennie wspiera ich rozwój.


Dorota Sternalska pracuje jako Scrum Master w firmie Motorola Solutions. Jest niepoprawną optymistką i wierzy, że dobra komunikacja i efektywne spotkania są kluczem do sukcesu.


Marcin Lelek - Scrum Master w firmie Guidewire. Wspiera rozwój zespołów i uważa, że dobra komunikacja jest kluczem do sukcesu.


Pozdrawiamy,
ALE Kraków

Sunday, November 19, 2017

Paul Klipp "Welcome to the Jungle"

Hi Friends.

On Thursday, 28th November 7:00 pm, we have a great pleasure to meet with Paul Klipp. The host of the event is SmartRecruiters company. 


What Paul has said about his talk: 
"Startup entrepreneurs didn’t invent agile or lean thinking. Both the principles and practices used by “cutting-edge” startups and innovative web shops came out of large corporations. And yet, I keep running into resistance when I’m training in multinationals. I'm told, “That may work in your little startups, but our environment is too complex." So, after decades of working with small teams in greenfield startup projects, I took a project management job at the biggest, oldest, global company I could find, just to prove that the theory works even under complex conditions. I’ll be sharing my stories and experiences after almost a year of taking the lean principles I've used in startups into a world of distributed teams, annual performance reviews, conference calls, and acronyms. Some are funny; some are sad, but overall my findings will offer encouragement to people who punch a time clock and wear shoes to work."


Paul is the founder of Lunar Logic and Kanbanery.com. He has been involved in encouraging, supporting, and participating in Polish agile communities for over a decade. He was an early adopter of the Kanban Method and is the only Accredited Kanban Trainer in Poland. He is currently working for the HSBC Service Delivery in Krakow.

See you On Thursday, 28th November  7:00 pm in SmartRecruiters office (Fabryczna 20a, Kraków),
ALE Kraków

Monday, November 13, 2017

ALE Warsztaty - Magdalena Firlit "Jak się masz zespole?"



Cześć,

Tym razem Magdalena Firlit pomoże nam odpowiedzieć na pytanie: "Jak się masz zespole?". Wiemy przecież, iż nawet najlepszy zespół miewa czasem swoje słabsze dni. Gorzej, gdy słabe dni, niechęć, brak zaufania i inne dysfunkcje przeradzają się w rutynę i stają się normą. Na warsztatach będziemy poznawać dysfunkcje oraz będziemy ćwiczyć jak je przezwyciężać. Po warsztatach wyjdziemy z kilkoma narzędziami do diagnozy (co dolega zespołowi ☺) oraz przezwyciężania dysfunkcji (leczenie ☺).

Magda, podczas pracy z wieloma zespołami, poznała wiele historii. Zobaczyła, że niektóre zespoły były bardziej szczęśliwe, zmotywowane i produktywne od innych. To, co zauważyła wspólnego u tych mniej zmotywowanych, szczęśliwych i produktywnych to pewne wzorce, które również są szeroko opisane w książkach. Na warsztatach będzie się odwoływała się do własnego doświadczenia oraz doświadczenia innych.

Zapraszamy we wtorek 21 Listopada na godzinę 18:30 do Hab:Raum!

Magdalena Firlit
Jest Professional Scrum Trenerem w Scrum.org, coachem, mentorem (techleaders.eu), trenerem oraz Agile Coachem. Magdalena posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe (ponad 17 lat), większość z tego czasu spędziła w firmach IT. Obecnie specjalizuje się w transformacji organizacji i zespołów w kierunku Agile. Współpracuje z różnej wielkości organizacjami oraz komunikuje się na wszystkich szczeblach organizacji. Przeprowadza szkolenia i warsztaty z obszaru Agile, Scrum (w szczególności akredytowane szkolenia Scrum.org), Kanban oraz umiejętności miękkich. Występuje na konferencjach, spotkaniach tzw. Community of Practice oraz prowadzi warsztaty i szkolenia.

Pozdrawiamy,
ALE Kraków

Saturday, October 21, 2017

ALE Retrospektywa

Cześć,

Jedną z cech dobrych organizacji\społeczności jest to, że:

"W regularnych odstępach czasu analizuje możliwości poprawy swojej wydajności, a następnie dostraja i dostosowuje swoje działania do wyciągniętych wniosków."

W ciągu ostatniego roku, jako ALE Kraków podjęliśmy wiele inicjatyw. Wprowadziliśmy warsztaty, kontynuowaliśmy prelekcje, rozwijaliśmy networking, byliśmy partnerami jednej z największych konferencji - ACE Conference, wspieraliśmy wydarzenia i społeczności z całej Polski. Teraz przyszedł więc czas na refleksję o tym co zrobiliśmy, wyciągnięcie wniosków i stworzenie planu działań na przyszły rok. Żeby to mogło się stać zapraszamy na ALE Retrospektywę, której gościnnymi facylitatorami będą Filip Czapeczka i Paweł Słowikowski.

Każdy z Nas należy do ALE Kraków i każdy z Nas ma wpływ na naszą społeczność. Uczestnicząc w retrospektywie masz możliwość przedstawić swoje zdanie, podyskutować i podjąć realne akcje mające wpływ na działanie ALE Kraków.

Dodatkowo, jest to unikalna szansa poznania narzędzi i technik facylitacji wspomagających retrospektywę dla tak dużej grupy. Przekonacie się, że przeprowadzenie retrospektywy dla 50 osób jest możliwe i co najważniejsze, może być efektywne.

Zapraszamy serdecznie w czwartek 26 Października o godzinie 18:30 do Klubu RE.

Nasi goście:
Paweł Słowikowski - Rapid People Developer. Uwielbia wspomagać rozwój kompetencji innych ludzi - szczególnie w obszarze związanym z pracą Scrum Mastera. Jego pasją jest gromadzenie i przekazywanie wiedzy, doświadczeń i pomysłów. Napędzają go nowe wyzwania i ciekawe przypadki związane z rozwojem i procesami wytwarzania oprogramowania.

Filip Czapeczka - Facylituje w najtrudniejszych przypadkach, stoi na straży wartości, podpora liderów organizacji. Lider transformacji, specjalizujący się w organizacjach do 100 osób. Naturalnie zwinny, w sytuacjach wymagających natychmiastowej decyzji jest niezastąpiony!

Wednesday, October 11, 2017

ALE Warsztaty: Budowanie (struktury) organizacji Agile – symulacja Lego

Zwinna firma  potrafi szybko reagować na zmiany rynku. Robi to poprzez sprawne adaptowanie planów produkcyjnych  do aktualnych potrzeb biznesowych. Kluczowa dla zwinności firmy jest jej struktura wewnętrzna czyli kształt zespołów, ścieżki komunikacji,  sposób podejmowania decyzji i dostęp do kompetencji.

Podczas warsztatu będziemy testować zwinność różnych struktur firmy poprzez grę lego. W trakcie trzech sesji odkryjemy schematy zachowań w najpopularniejszych podejściach czyli:
  • zespołach funkcjonalnych (komponentowych),
  • cross-komponentowych zespołach specjalistów,
  • cross-komponentowych zespołach bez wąskiej specjalizacji członków.
Podczas warsztatów będziemy obserwować wpływ modelu zachowań na różne aspekty biznesowe  oraz omówimy co możecie zrobić po powrocie do pracy w poniedziałek, aby usprawnić swoją organizację.

Warsztaty poprowadzą Justyna i Mariusz z firmy ProCognita, którzy jako agile coachowie wspierają ludzi: w budowaniu zespołów, tworzeniu uczących się organizacji i dostarczaniu niesamowitych produktów.

Justyna Wykowska
Mistrzyni feedbacku i trudnych pytań. Wysyłana tam, gdzie wszystko inne zawiedzie.

Mariusz  Petlic
Coach zespołowy do szpiku kości. Dociekliwy obserwator, który nigdy się nie poddaje. Biografia, LinkedIn


Thursday, September 28, 2017

9 pażdziernika: Dominik Juszczyk - Odkryj talenty swojego zespołu

Witajcie, zapraszamy na pierwszy powakacyjny ALE Talk.

Dominik Juszczyk - Odkryj talenty swojego zespołu

O spotkaniu:
„Dlaczego on zadaje tyle pytań?”, „On cały czas mówi o tym jak kiedyś to zrobiliśmy i nic z tego nie wynika”, „Ależ on się rządzi!”. Czy te wypowiedzi są dla Ciebie znajome? A co gdyby był sposób aby o tym porozmawiać i dowiedzieć się skąd wynikają takie zachowania? StregnthsFinder jest jednym z takich narzędzi, które pozwala odkryć talenty poszczególnych osób, opowiedzieć wartościach wnoszonych do zespołu i potrzebach danej osoby. Dzięki temu można lepiej dopasować rolę i zadania, tak aby członkowie zespołu mogli pracować zgodnie ze swoimi talentami. Będziecie zdziwieni jak bardzo wpływa to na produktywność zespołu.

O Dominiku:
W życiu i w codziennej pracy wdraża najlepsze praktyki, które mają zwiększyć produktywność jego i zespołu z którym pracuje. Jako certyfikowany trener Instytutu Gallup w rozwoju w oparciu o mocne strony pomaga zespołom zwiększyć produktywność i efektywność.  Stara się wykorzystać maksymalnie każdy dzień. Cieszy się swoimi porannymi treningami biegowymi.


Logistyka:
Data: Poniedziałek, 9.10.2017
Godzina: 19.00
Miejsce: Klub RE
Świętego Krzyża 4, Kraków
Mapka: http://www.klubre.pl/kontakt.html

Agenda:
Spotykamy się o 19:00, start tradycyjnie o 19:10
O 20:10 czas na networking
Rejestracja na Meetupie: https://www.meetup.com/pl-PL/ALE-Krakow/events/243741310/?eventId=243741310